SRH Krankenhaus Naumburg
Zwei medizinische Fachkräfte in blauen Uniformen arbeiten in einem modernen Behandlungsraum, während eine von ihnen das Licht anpasst.

Ihr Job in der Pflege

Unser SRH Klinikum Naumburg macht gute Medizin aus – und die gute Pflege. Hier folgen gute Gründe bei uns zu arbeiten.

Gute Gründe, bei uns in der Pflege zu arbeiten

Wir haben viel vor – und dafür brauchen wir engagierte Menschen wie Sie. In unserem Pflegeteam gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten: für examinierte Pflegekräfte, Pflegehelfer:innen, ATA/OTA oder medizinische Fachangestellte.

Ihr Einsatz richtet sich nach Ihrer Ausbildung, Ihren Interessen und Ihrer Lebenssituation – egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder auf Ihrer Wunschstation.

Auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. In regelmäßigen Gesprächen stimmen wir gemeinsam ab, was für Sie und das Klinikum am besten passt. Fort- und Weiterbildungen, zum Beispiel zur Fachpflegekraft, Stationsleitung oder Praxisanleitung, unterstützen Sie auf Ihrem Weg.

Kommen Sie zu uns – wir gestalten Ihre Zukunft in der Pflege gemeinsam.

6 Prozent
Tarifsteigerung bis 2027
Urlaub
machen wir wie geplant möglich
Einspringprämie
für Einspringen aus dem Frei
Sonderurlaub
für ehrenamtlich Engagierte
Tarifvertrag
mit ver.di
MA-Events
wie z.B. Firmenlauf
SRH Benefits
Shoppingplattform – Rabatte für Mode, Reise
Eine Krankenschwester in blauer Uniform steht in einem Krankenhauszimmer und lächelt, mit einem Namensschild an ihrer Brust.
In erster Linie arbeite ich bei SRH, weil mir das Miteinander im Team gefällt. Wir arbeiten mit und nicht gegeneinander - Ärzte , Therapeuten , Pflegekräfte. Ich schätze , dass wir trotz schwierigen , oder stressigen Tagen, trotz Ausnahmesituationen und Belastungen unseren Humor nicht verlieren. Dass wir in schweren Situationen füreinander da sind und uns helfen. Auch unsere Stationsleitung gibt sich die größte Mühe, alle zufrieden zu stellen, geht auf Wünsche ein und hört bei Problemen zu. Ich fühle mich gut aufgehoben.
Zudem strebe ich danach, mein Wissen stets zu erweitern und zu verbessern. Hierfür bekommen wir viele Weiterbildungsangebote.
Viviane Große – Pflegefachkraft
Eine lächelnde Frau in einem hellblauen Oberteil steht mit verschränkten Armen vor einem Baum.
Von meinem Team wurde ich zur Ausbildung zur Krankenpflegehelferin bestärkt. Auf Station als auch im gesamten Klinikum bin ich super integriert und werde als Arbeitskraft voll und ganz akzeptiert.
Frances Saupe – Krankenpflegehelferin
Eine lächelnde Frau in blauer Arbeitskleidung steht im Freien. Sie trägt ein Namensschild und hat Stifte in der Tasche.
Ich schätze hier das unglaubliche Team, den großen Zusammenhalt und die Flexibilität. Als Mutti von einem Sohn ist das meiner Meinung nach besonders wichtig.
Jasmin Liebhardt – Pflegefachkraft, Praxisanleiterin
Jede Menge Vorteile, wenn Du Dich für uns entscheidest

Geld:

  • Einspringprämie, wenn Du Deinem Team aus dem Frei unterstützt
  • Wechselschichtzulage
  • mit #teildeinglück finanzielle Förderung (bis zu 1.000€) für ehrenamtliche Arbeit möglich
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Aufstiegsmöglichkeiten für Dich
  • SRH-Tarifvertrag, 39h/Woche
  • Jahresprämie (="Weihnachtsgeld") i.H.v. 1.800€ (2026: 2.000€, 2027: 2.200€)
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bis zur 39. Woche
  • Betriebliche Altervorsorge bei der VBL 

Urlaub:

  • Mindestens 30 Tage Urlaub, im Schichtdienst mehr (bis 4 Tage Nachtdienst-Urlaub)
  • Du hast Deinen Urlaub schon geplant? Kein Problem. Du kannst ihn bei uns wie vorgesehen nehmen.
  • mit #teildeinglück bis zu 2 Sonderurlaubstage für ehrenamtlich Engagierte möglich

Goodies:

  • Mitarbeiterevents, wie z.B. Firmenlauf und Betriebsfest
  • Präsente für Mitarbeiter im Jahresverlauf
  • SRH-Shoppingplattform mit Rabatten bspw. auf adidas, booking.com und viele weiter Anbieter
  • Mitarbeiter-Rabatt im Bistro/Speisesaal
  • als SRH Mitarbeiter:in sowie Angehörige (bis 2. Grades) hohen Nachlass auf Angebote der prämierten SRH Fernhochschule “the mobile university”

Außerdem:

  • Jährliche Mitarbeitergespräche, um Deine Wünsche und Ziele zu erfahren und nachzuhalten
  • Mitarbeiter-Werbungsprogramm: Begeistern Sie neue Kolleginnen und Kollegen, gibt es einen Tag Sonderurlaub pro Neueinstellung
  • ausreichend und günstige Mitarbeiter-Parkplätze 5 Gehminuten vom Klinikum
  • Gute und günstige Mittagsversorgung in unserem Betriebsrestaurant
  • SRH-Zeitkonto: Geld vom Lohn ansparen, um längere Auszeiten zu ermöglichen
  • betriebliches Vorschlagswesen mit finanziellen Prämien

Kurzer Draht für Ihre Fragen

Haben Sie Fragen, Sie wollen sich kurz vorstellen oder direkt bewerben? Unter 0151 05819273 sind wir per Telefon oder Whatsapp zu erreichen. 

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Wir sind Ihre Ansprechpartnerinnen

Katja Hoffmann
Katja Hoffmann
Pflegedienstleitung Zum Profil
Katrin Koppe
Eine Frau mit langen, braunen Haaren trägt einen grauen Blazer und ein schwarzes Oberteil. Sie lächelt leicht und steht vor einem unscharfen Hintergrund mit hellen Farben.
Katrin Koppe
Pflegedienstleitung, Fachkrankenschwester für Psychiatrie Zum Profil
Anneli Flemming
Anneli Flemming
Personalrecruiterin Zum Profil